FOTO: Andressa Benites |
Divididos em duas turmas para não interferir no funcionamento da UPA, os servidores passam por uma capacitação em urgência e emergência. Mesmo que a maioria dos funcionários da UPA já tivessem capacitação na área por serem oriundos do antigo Pronto Socorro e também da Santa Casa, o objetivo da formação é padronizar o treinamento dos servidores e atualizar os procedimentos.
De acordo com a secretária de Saúde, Maria do Horto Salbego, uma vez ao mês os servidores passam por uma formação interna. Esta formação, que é externa, deve acontecer de duas a três vezes no ano, conforme a demanda de atualizações nos procedimentos em urgência e emergência. “O servidor deve estar 100% bem treinando para garantir mais eficiência no atendimento aos usuários da UPA, por isso as constantes capacitações”, afirma.
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